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旅投兩周年·改革顯成效①營(yíng)收翻三倍!揭秘快速“發(fā)展密碼”

  • 編輯:融媒體中心
  • 來(lái)源:海南旅投
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  • 時(shí)間:2022年04月14日

摘要:

一、營(yíng)收翻三倍
營(yíng)業(yè)收入35.64億元,同比增長(cháng)↑315%;主要板塊營(yíng)業(yè)收入大幅增長(cháng),收入與上年同比增加↑27億元;全年完成投資8.51億元,各業(yè)務(wù)板塊不斷成長(cháng)壯大......面對不平凡的2021年,業(yè)績(jì)大幅增長(cháng),體現了海南省旅游投資發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)海南旅投)積極實(shí)施國企改革三年行動(dòng)取得扎實(shí)改革成效。
    國企改革三年行動(dòng)啟動(dòng)以來(lái),海南旅投在省屬?lài)Y系統中率先出臺三年改革行動(dòng)方案,涉及六大方面87項改革措施,權屬單位董事會(huì )應建盡建,黨建入章程、外部董事占多數完成率100%;制定權限清單厘清339項決策事項的權限邊界;率先實(shí)行職業(yè)經(jīng)理人制……各項重點(diǎn)任務(wù)不斷實(shí)現新突破、取得新成效。
二、黨的領(lǐng)導融入公司治理各環(huán)節
    國有企業(yè)屬于全民所有,是推進(jìn)國家現代化、保障人民共同利益的重要力量,是我們黨和國家事業(yè)發(fā)展的重要物質(zhì)基礎和政治基礎。全面從嚴治黨、加強黨的建設,在國企沒(méi)有特殊、沒(méi)有例外,只能加強、不能削弱。
    海南旅投正式掛牌成立以來(lái),公司黨委、董事會(huì )和經(jīng)理層高度重視,以上率下,全力推動(dòng),改革創(chuàng )新蔚然成風(fēng),先后樹(shù)立“改革之年”和“治理之年”。將學(xué)習習近平總書(shū)記關(guān)于國企改革的重要論述作為首要任務(wù),在企業(yè)改革的實(shí)踐中全面堅持兩個(gè)“一以貫之”。

公司把黨的領(lǐng)導融入公司治理各環(huán)節,下屬102家企業(yè)全部黨建入章程,重要子企業(yè)制定黨委(黨組)前置研究討論重大經(jīng)營(yíng)管理事項清單完成率100%。

三、率先出臺三年改革行動(dòng)方案
    2021年,省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)《海南省國企改革三年行動(dòng)方案(2020-2022)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《方案》),推動(dòng)國有經(jīng)濟進(jìn)一步聚焦海南自貿港戰略安全、產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)、國計民生、公共服務(wù)等功能,加快打造一批核心競爭力強、價(jià)值創(chuàng )優(yōu)大的大企業(yè)、大集團?!斗桨浮诽岢?,到2022年,全省國有企業(yè)規模、效益實(shí)現跨越式增長(cháng),制度集成創(chuàng )新實(shí)現突破。
    對此,海南旅投在省屬?lài)Y系統中率先出臺三年改革行動(dòng)方案及配套任務(wù)清單,涉及六大方面改革措施87項。目前各項任務(wù)完成情況優(yōu)于全省平均水平,為企業(yè)發(fā)展提供了源源不斷的內生動(dòng)力。
四、不斷完善現代企業(yè)制度
    國有企業(yè)發(fā)展活力如何激發(fā)?海南旅投在國企改革中不斷健全公司治理機制,完善現代企業(yè)制度。
    權屬單位董事會(huì )應建盡建且外部董事占多數;落實(shí)董事會(huì )職權,董事會(huì )實(shí)現向經(jīng)理層授權。制定《決策事項與權限清單》,涉及339項決策事項,各治理主體的權責邊界更加清晰、決策程序更加規范。將下屬企業(yè)分為三類(lèi),積極穩妥推進(jìn)分類(lèi)授權。建立起職責清晰、精簡(jiǎn)高效、運行專(zhuān)業(yè)的集團管控模式,強化總部融資、投資、風(fēng)控、考核、協(xié)調服務(wù)功能等五大功能建設,已建成營(yíng)銷(xiāo)運營(yíng)中心、法律審核中心、資金池和財務(wù)管理中心。
    開(kāi)創(chuàng )新局面的同時(shí),海南旅投主動(dòng)“瘦身健體”,全面梳理產(chǎn)權清單,壓減層級,清理低效資產(chǎn),清退僵尸企業(yè),開(kāi)展全民所有制企業(yè)的公司制改革,啃下硬骨頭,化解各類(lèi)風(fēng)險,海汽、旅控、嶺腳農場(chǎng)等各家老國企卸下歷史包袱,輕裝上陣。

五、人才激活發(fā)展內生動(dòng)力
    人才是企業(yè)發(fā)展的基石。海南旅投在省屬?lài)Y系統內率先實(shí)行職業(yè)經(jīng)理人制,經(jīng)理層任期制和契約化管理走在全省前列;大膽探索中長(cháng)期激勵機制,全面實(shí)行全員績(jì)效考核,“一崗一薪”、“易崗易薪”,破除“大鍋飯”。
下屬海汽控股及海汽集團開(kāi)展“國企改革雙百行動(dòng)”及“對標世界一流企業(yè)管理提升行動(dòng)”,三項制度改革成效尤其突出,89名中高層干部“全部起立”,競聘上崗,聘任職業(yè)經(jīng)理人5人,契約化管理人員79人,調整干部5人,實(shí)現能者上、庸者下,內部干事創(chuàng )業(yè)熱情高漲,成為我省唯一一家被國務(wù)院國資委評為改革標桿的國有企業(yè)。

六、開(kāi)創(chuàng )高質(zhì)量發(fā)展新局面
2022年,站在新的起點(diǎn)上,海南旅投將以“深化改革、狠抓落實(shí)”為主題,打造國企新風(fēng)貌樣板,繼續貫徹落實(shí)省委以黨建引領(lǐng)自貿港建設的意見(jiàn)要求,聚焦國企改革三年行動(dòng)和十四五規劃,把貫徹省委省政府和國資委黨委的決策部署體現到謀劃重大戰略、部署重大任務(wù)、推進(jìn)重大工作的實(shí)踐中去,進(jìn)一步統籌旅游商業(yè)板塊發(fā)展,增強免稅板塊競爭力、擴大商業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍和規模,推動(dòng)大健康旅游業(yè)落地,加快開(kāi)展城市休閑、鄉村旅游、特色海洋旅游的建設等。

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