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海南省旅游投資控股集團有限公司召開(kāi)職工大會(huì )

  • 編輯:管理員
  • 來(lái)源:海南旅游投資控股集團有限公司
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  • 時(shí)間:2017年10月30日

摘要:2017年9月27日下午,海南省旅游投資控股集團有限公司在會(huì )議室召開(kāi)全體職工大會(huì ),集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)黃武同志主持會(huì )議,集團公司共37名職工參加了此次會(huì )議,就《海南省旅游投資控股集團有限公司薪酬管理辦法(試行)》修訂稿進(jìn)行研究討論。

2017年9月27日下午,海南省旅游投資控股集團有限公司在會(huì )議室召開(kāi)全體職工大會(huì ),集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)黃武同志主持會(huì )議,集團公司共37名職工參加了此次會(huì )議,就《海南省旅游投資控股集團有限公司薪酬管理辦法(試行)》修訂稿進(jìn)行研究討論。

會(huì )議首先由辦公室副主任黎東偉同志向全體職工介紹《海南省旅游投資控股集團有限公司薪酬管理辦法(試行)》的情況,此次修訂明確了在集團公司推行員工績(jì)效工資制度,增加了績(jì)效工資計算方法、分配原則、發(fā)放時(shí)間以及績(jì)效工資薪酬總額的計提方式和計提比例等內容。全體職工在聽(tīng)取了修訂情況匯報后,就績(jì)效工資的相關(guān)問(wèn)題提出意見(jiàn)和建議。

大會(huì )舉手表決通過(guò)了《海南省旅游投資控股集團有限公司薪酬管理辦法(試行)》。

集團公司黨委書(shū)記黃武同志指出,為了繼續深化國有企業(yè)內部三項制度改革工作的部署,建立健全公司長(cháng)效激勵機制,完善公司薪酬體系,經(jīng)公司黨委同意,由總辦對《海南省旅游投資控股集團有限公司薪酬管理辦法(試行)》進(jìn)行修訂。在集團公司推行員工績(jì)效工資制度,讓廣大職工共享企業(yè)發(fā)展成果,能夠最大限度的激發(fā)職工工作的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng )造性,引導全體職工樹(shù)立創(chuàng )新思維、經(jīng)驗思維。希望全體職工堅定發(fā)展信心,全力以赴做好下一步工作,為旅控集團的明天而不懈奮斗。

集團公司黨委副書(shū)記王文同志在大會(huì )上號召廣大職工堅定信念,鼓足干勁,振奮精神,在國有企業(yè)發(fā)展中體現新價(jià)值、展現新作為,以?xún)?yōu)異的成績(jì)和精神面貌迎接十九大的勝利召開(kāi)。

在全體職工的參與下,大會(huì )高效務(wù)實(shí),圓滿(mǎn)完成任務(wù)。

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