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編者按：

時(shí)值商管集團成立十五周年之際，為深入挖掘基層先進(jìn)人物，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用，以“基層有力量，發(fā)展添動(dòng)力”為主題在公司微信公眾號開(kāi)設“發(fā)展有我”“先鋒有我”“奉獻有我”三個(gè)系列宣傳專(zhuān)欄，集中展示公司成立以來(lái)部分先進(jìn)典型人選事跡，展現先進(jìn)事跡、弘揚先進(jìn)精神，激發(fā)廣大職工敢為爭先、實(shí)干爭效的熱情和潛力，進(jìn)一步提升職工隊伍整體素質(zhì)，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。

本期推出“發(fā)展有我”系列人物先進(jìn)事跡，讓我們一同走進(jìn)他們的故事，感受平凡崗位上所散發(fā)的不凡力量，向先進(jìn)典型學(xué)習。

商管集團先進(jìn)典型人物

個(gè)人情況

黃鵑，民盟盟員，合規治理部副部長(cháng)、董事會(huì )辦公室主任。自公司成立至今，15年來(lái)，她秉持“嚴謹、細致、務(wù)實(shí)”的工作作風(fēng)，在公司多個(gè)部門(mén)及崗位上恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)、竭誠奉獻。個(gè)人及所在部門(mén)先后17次被公司評為“先進(jìn)工作者”、“先進(jìn)部門(mén)”。

先進(jìn)事跡

統籌經(jīng)營(yíng)分析，完成治虧目標。她在做好全年經(jīng)營(yíng)目標并定期分析公司階段性經(jīng)營(yíng)成果工作的同時(shí)認真梳理運營(yíng)管理及公司治理方面工作，通過(guò)經(jīng)營(yíng)、財務(wù)、治理等方面多措并舉，狠抓落實(shí)、攻堅克難，較好完成各項目標任務(wù)，尤其在歷史遺留問(wèn)題處理及虧損企業(yè)治理工作中取得較為突出的成績(jì)。

做好產(chǎn)權管理，提升資產(chǎn)效能。為妥善處理公司歷史遺留問(wèn)題，清理退出非主營(yíng)業(yè)務(wù)以及低效無(wú)效資產(chǎn)，她帶領(lǐng)團隊攻堅克難、團結協(xié)作，錨定目標不言棄，在推進(jìn)下屬企業(yè)股權轉讓及長(cháng)期無(wú)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的公司解散清算方面取得了突破性進(jìn)展。

全面風(fēng)險管理，完善內控制度。公司業(yè)務(wù)轉型、組織架構調整，她服從組織安排，積極適應新角色，為完善流程控制，積極推進(jìn)企業(yè)合規治理制度體系及業(yè)務(wù)流程建設。

明珠公司先進(jìn)典型人物

個(gè)人情況

林道寧，中共黨員，2002年入職，現任明珠公司工程部經(jīng)理。工作中，他勇挑重擔，勤于思考，憑著(zhù)踏實(shí)的工作作風(fēng)和認真學(xué)習的態(tài)度，帶領(lǐng)明珠廣場(chǎng)工程技術(shù)團隊把安全生產(chǎn)工作落實(shí)到位，解決生產(chǎn)技術(shù)難題，節能降耗工作成績(jì)突出。2021年獲得海南省國資系統“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”榮譽(yù)稱(chēng)號。

先進(jìn)事跡

筑牢安全生產(chǎn)防護網(wǎng)。在本職崗位上默默耕耘的22年時(shí)間里，林道寧始終堅持安全生產(chǎn)不是口頭上的承諾，而是在實(shí)際工作中踐行紅線(xiàn)意識，把安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作落實(shí)到位。為此，他在日常巡檢和檢修工作中，秉持細節決定成敗的理念，不漏掉任何一個(gè)環(huán)節，不放過(guò)任何一個(gè)問(wèn)題。在設備檢查中發(fā)現存在安全隱患，立即帶領(lǐng)團隊加班加點(diǎn)，解鎖重重難題后成功完成整改，為商場(chǎng)用電及時(shí)筑牢了安全屏障。

成功打造降本增效典范。2024年春節前夕，商場(chǎng)兩部電梯相繼出現主板和模塊損壞，林道寧通過(guò)認真分析，得出出現連續炸主板和IGBT模塊的主要原因是電路中存在大量電磁，干擾產(chǎn)生尖峰電壓的結論，隨即在相應電路中接入濾波元器件，再將自己維修好的主板試運行正常，至今未出現炸主板和IGBT模塊的情況，為公司節約維修費用5萬(wàn)元。2022年，林道寧利用6萬(wàn)元技改費用，自行對中央空調相關(guān)設備進(jìn)行技改，全年實(shí)現中央空調用電同比節約121.2萬(wàn)度、用水節約6391噸。

在明珠廣場(chǎng)工作的22年里，他憑借豐富的維修經(jīng)驗和不解決問(wèn)題決不罷休的執著(zhù)，在千頭萬(wàn)緒、錯綜復雜的技術(shù)問(wèn)題中，攀山越嶺、攻克難題。正是憑著(zhù)這股與難題較真的鉆勁，林道寧創(chuàng )造了無(wú)數次讓老設備煥發(fā)新活力的奇跡。

明珠公司先進(jìn)典型人物

個(gè)人情況

秦國順，2001年2月入職，現任明珠廣場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部副經(jīng)理，負責商鋪招商、客戶(hù)接待洽談、商戶(hù)日常經(jīng)營(yíng)管理工作。他進(jìn)入公司時(shí)是一名普通安保人員，通過(guò)自己不斷努力學(xué)習進(jìn)步，逐漸跨界成長(cháng)為公司少有的“復合型”人才。連續多次獲得公司年度“先進(jìn)個(gè)人”“工會(huì )積極分子”表彰。

先進(jìn)事跡

推進(jìn)招商工作取得成效。深耕招商工作多年的秦國順，素有業(yè)務(wù)拓展“釘子戶(hù)”的美譽(yù)，總是活躍在公司業(yè)務(wù)開(kāi)疆拓土的最前端。在2005年至2022年期間，他先后被派駐前往三亞明珠廣場(chǎng)、國貿京華城、東坡老碼頭等商業(yè)綜合體負責商場(chǎng)籌開(kāi)及招商運營(yíng)管理工作，其中60天完成老碼頭90個(gè)美食攤位簽約落位的招商“神話(huà)”。在外派駐場(chǎng)工作期間，他任勞任怨，始終把維護公司形象和聲譽(yù)放在首要位置，勤奮敬業(yè)、踏實(shí)進(jìn)取的職業(yè)品格贏(yíng)得業(yè)內的普遍好評，為公司建立了良好社會(huì )口碑。

助力營(yíng)商環(huán)境日益優(yōu)化。秦國順與商戶(hù)、業(yè)主一直保持著(zhù)良好的合作伙伴關(guān)系，他在2018年一樓返租鋪面退鋪工作中為公司節省近100萬(wàn)元解約金及合規完成2020年新冠疫情期間的商戶(hù)租金減免政策落實(shí)工作，他憑借與商戶(hù)之間歷久彌新的良性維系和良好的溝通協(xié)調能力，順利推進(jìn)各項工作落實(shí)落地。在進(jìn)一步維護良好關(guān)系，實(shí)現多方利益平衡與共贏(yíng)方面得到業(yè)主商戶(hù)的高度認可。

促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量持續提升。在日常工作上，秦國順勤勉踏實(shí)，服從公司安排、團結同事，積極參加公司各種學(xué)習和團建活動(dòng)，工作業(yè)績(jì)突出、工作態(tài)度積極。在明珠廣場(chǎng)工作二十三年來(lái)，秦國順始終如一把竭誠服務(wù)業(yè)主商戶(hù)作為工作重心，奮戰在招商崗位上。他用飽滿(mǎn)的熱情、溫暖的言行和真誠的心，為廣大業(yè)主商戶(hù)提供人性化、有細節、有溫度的服務(wù)，為明珠廣場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量提升打造了標桿示范，讓廣大員工學(xué)有榜樣，趕有目標，為進(jìn)一步優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，推動(dòng)公司健康持續發(fā)展做出了積極貢獻。