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編者按：

時(shí)值商管集團成立十五周年之際，為深入挖掘基層先進(jìn)人物，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用，以“基層有力量，發(fā)展添動(dòng)力”為主題在公司微信公眾號開(kāi)設“發(fā)展有我”“奉獻有我”“先鋒有我”三個(gè)系列宣傳專(zhuān)欄，集中展示公司成立以來(lái)部分先進(jìn)典型人選事跡，展現先進(jìn)事跡、弘揚先進(jìn)精神，激發(fā)廣大職工敢為爭先、實(shí)干爭效的熱情和潛力，進(jìn)一步提升職工隊伍整體素質(zhì)，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。

本期推出“奉獻有我”系列人物先進(jìn)事跡，讓我們一同走進(jìn)他們的故事，感受平凡崗位上所散發(fā)的不凡力量，向先進(jìn)典型學(xué)習。

商管集團先進(jìn)典型人物

個(gè)人情況

黃香微，中共黨員，工會(huì )女工委主任、行政人資部職員。自入職公司15年來(lái)，她以嚴謹細致、腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，嚴格執行公司領(lǐng)導的工作部署，做好本職工作，為公司提供了堅實(shí)的后勤保障，由于工作表現突出，曾多次榮獲公司“先進(jìn)工作者”“先進(jìn)黨員”等榮譽(yù)稱(chēng)號。

先進(jìn)事跡

以責任為動(dòng)力，化目標為實(shí)干。黃香微以崗位職責和領(lǐng)導部署為導向，不打折扣地做好每一項業(yè)務(wù)工作，不遺余力地完成每一個(gè)任務(wù)目標。她按時(shí)做好公文流轉的上傳下達，不積壓、不丟失、不拖辦；嚴格執行公司印章管理制度，堅決杜絕各類(lèi)不當用章情況；認真做好會(huì )務(wù)工作準備，有效保障公司各項會(huì )議順利開(kāi)展；有序做好各項后勤工作，為維護公司良好的工作環(huán)境做出一定貢獻。

切實(shí)履行工會(huì )工作職責，保障職工權益不放松。黃香微自擔任女職工委員會(huì )主任以來(lái)，積極策劃多項婦女團建活動(dòng)，豐富女職工文化生活，增進(jìn)員工之間的交流，有效地團結女職工隊伍，增強了團隊凝聚力。她還多次組織開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，了解女職工家庭生活情況，體貼女職工身心健康，有力地提升了女職工歸屬感，創(chuàng )建了和諧友愛(ài)的職工工作環(huán)境。

嚴于自警自律，錘煉扎實(shí)作風(fēng)。黃香微積極參加支部的黨日學(xué)習活動(dòng)，以理論知識武裝自身，不斷提高黨性修養，始終堅持“不畏難、肯吃苦、埋頭干”的工作態(tài)度和“敢擔責、能擔責、真盡責”的工作作風(fēng)，身體力行地展現了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的應有形象，樹(shù)立了黨員模范先鋒之典范。

明珠公司先進(jìn)典型人物

個(gè)人情況

杜經(jīng)瑞，明珠廣場(chǎng)保安部經(jīng)理助理。他在工作中積極主動(dòng)、勤勉踏實(shí)，組織協(xié)調能力強，工作執行效率高，安全保衛工作經(jīng)驗豐富，得到公司領(lǐng)導和同事們的一致好評。在2015-2023年期間，獲得“先進(jìn)個(gè)人”“學(xué)雷鋒標兵”“安全生產(chǎn)先進(jìn)工作者”“先進(jìn)工作者”等多項榮譽(yù)；在2017年公司舉辦的消防業(yè)務(wù)技能競賽中獲得了第一名。

先進(jìn)事跡

在日常工作以身作則。杜經(jīng)瑞自入職以來(lái)，始終堅守在基層一線(xiàn)普通的保安崗位上，抓好每一處細節、做好每一件小事，在平凡的工作中充分展現了明珠人不平凡的敬業(yè)精神，為公司員工樹(shù)立了一面旗幟，給每位員工帶來(lái)了滿(mǎn)滿(mǎn)的正能量，帶動(dòng)身邊人比學(xué)趕超，為增強整個(gè)保安團隊凝聚力、工作合力推波助瀾。

在重點(diǎn)難點(diǎn)工作中勇挑重擔。在2022年9月外派東坡老碼頭項目期間，他堅決服從公司安排，以高度的責任心和強烈的服務(wù)意識，哪里需要就沖到哪里。為保障東坡老碼頭項目順利開(kāi)業(yè)及正常營(yíng)運，主動(dòng)請纓充當“開(kāi)荒保潔員”，連續十幾天帶領(lǐng)部門(mén)同事對老碼頭地下停車(chē)場(chǎng)、負一樓內街、廣場(chǎng)地面大理石進(jìn)行清洗，高標準、嚴要求完成工作任務(wù)，得到公司領(lǐng)導及同事們的高度評價(jià)，展現了新時(shí)代明珠人奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌。

明珠公司先進(jìn)典型人物

個(gè)人情況 

李莉娜，2005年4月入職，現任現場(chǎng)管理部經(jīng)理助理，負責明珠廣場(chǎng)現場(chǎng)管理工作。在明珠工作的19年時(shí)間里，她以嚴謹踏實(shí)的工作作風(fēng)和勤勉向上的實(shí)干精神,帶領(lǐng)現場(chǎng)管理部的基層員工做好場(chǎng)內經(jīng)營(yíng)秩序維護，推動(dòng)明珠廣場(chǎng)營(yíng)商環(huán)境持續向好。在2012-2023年期間，多次獲得“先進(jìn)工作者”、“工會(huì )積極分子”等榮譽(yù)稱(chēng)號。

先進(jìn)事跡

高效處理投訴應急問(wèn)題。李莉娜作為一名商業(yè)綜合體現場(chǎng)主管，在與商戶(hù)、消費者的接觸中處理好各方面復雜關(guān)系，贏(yíng)得廣大商戶(hù)和消費者的理解和信任。在她的帶動(dòng)下，部門(mén)團隊群策群力，竭誠為商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)商戶(hù)解決遠慮近憂(yōu)，為消費者解決投訴糾紛，妥善處理各類(lèi)投訴、突發(fā)事件，保證了顧客及商戶(hù)合法權益。她在近三年處理投訴事件256起，滿(mǎn)意率達到百分百，受到顧客、商戶(hù)及美蘭區市場(chǎng)監管局的認可和表彰。

充分發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。李莉娜憑借多年的管理經(jīng)驗,充分發(fā)揮制度管人的衍生效用，針對專(zhuān)柜營(yíng)業(yè)員調動(dòng)頻繁和新員工對商場(chǎng)紀律的不熟悉等狀況,要求各樓層主管以身作則,加強現場(chǎng)巡視和場(chǎng)內外環(huán)境衛生監管，及時(shí)提醒和督促員工,規范員工的工作行為，保證經(jīng)營(yíng)秩序井然有序，形成和諧規范的良好工作氛圍。

出色完成重點(diǎn)難點(diǎn)任務(wù)。新冠肺炎疫情期間，李莉娜密切關(guān)注疫情通報，及時(shí)調整商場(chǎng)防控及應對措施，有序引導經(jīng)營(yíng)者、消費者做好疫情防控。她自2021年負責商場(chǎng)禁塑宣傳及推廣以來(lái)，針對工作中遇到的瓶頸問(wèn)題和人為阻力，制定切實(shí)有效的工作措施，不斷強化禁塑宣傳引導，商場(chǎng)內禁塑完成率達到了99% 。同時(shí)她將安全視為所有工作的重中之重，堅持以防為勝全力做好制度、設施、人員三防工作，竭盡全力維護安全和諧的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。

明珠公司先進(jìn)典型人物

個(gè)人情況

許宇孔，明珠公司工程部經(jīng)理助理，作為一名工程技術(shù)人員，他在明珠工作的22年中，通過(guò)不斷地自我學(xué)習，積極參與維修工作實(shí)踐來(lái)提升業(yè)務(wù)技能水平，始終以精益求精的態(tài)度，在實(shí)踐中積攢了豐富的維修實(shí)操經(jīng)驗和高尚的職業(yè)品格，在2022年榮獲“優(yōu)秀貢獻獎”。

先進(jìn)事跡

善于管理，團隊成績(jì)突出。2024年元旦前夕，為完成明珠廣場(chǎng)新年美化亮化工程，許宇孔帶領(lǐng)工程部團隊，在短時(shí)間內，高效地完成南門(mén)及北門(mén)400個(gè)亮化燈籠、前廣場(chǎng)400個(gè)藤球景觀(guān)彩燈、二三樓大中廳500條星光彩燈的安裝工作，趕在新年來(lái)臨之前把商場(chǎng)裝扮得煥然一新。在接踵而來(lái)的緊急任務(wù)面前，他組織技術(shù)力量，封堵了負一至十樓層強電井地板母線(xiàn)槽及電纜孔洞共計140個(gè)，確保了建筑電氣系統的安全穩定運行。他不推諉、不退縮，毅然擔起重任，并出色地完成任務(wù)，他的擔當精神贏(yíng)得了同事們的廣泛好評。

不服“暑”的物業(yè)人。在緊急任務(wù)面前，許宇孔敢于擔當，他在接到后停車(chē)場(chǎng)隔離護欄被車(chē)輛撞壞，需要修復的工作任務(wù)后，冒著(zhù)35℃的酷暑，連續兩天頂著(zhù)烈日完成焊接修復工作。在日常工作中，他任勞任怨，始終憑著(zhù)春竹扎根的鉆勁和默默奉獻的精神在平凡的崗位上發(fā)揮著(zhù)光和熱。